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人をみるプロの人事部でも、新入社員を観察する期間を3ヶ月とって、それでも間違えるのに、自分の人生に大きく関わる相手を見定める期間に「時短」を取り入れれば、間違うのは当然です。大切な決断を、慎重に行うことは、悪いことではないと思います。